文/黃書萍 攝影/趙淑琪 視覺設計/susan H
白色講堂–由白色方塊咖啡&工作室企劃,從2015年開業以來一直希望能持續將身邊所看見的、社群網路中所遇到的大人,帶到彰化、帶到白色方塊與這裡產生更多的養分。
2024年以全新的企劃開啟整年度的分享,內容涵蓋從二代工作、個人休養到進一步的思考。人生的煩惱並不會隨著年齡增長而消失。離開校園後,學習進入全人的階段,無論是職場專業進修、個人身心照護,還是創業者進入多重角色,講座和工作坊在其中扮演重要角色。透過每次三小時的活動,期許能成為工作者的潤滑劑,讓大眾換位思考、換位感受,重新洗滌心靈,並發現不同於職場和生活的風景,再次出發。
後記
經過一整年的白色講堂系列課程,有人持續參加三、五場,有人遠道而來,還有人對自我修煉有更多時間可以鬆一口氣,停下腳步看看別人的風景。這些都是每一位講師帶給這裡的養分。
感謝所有在自己路上努力的講師,無論是二代接棒的水根行、嘉義小麵店,想著他們在工作上需要如何與家人合作,滾動式的調整長輩(前輩)積累一、二十年的努力,這一切有多麼不容易。
職場的耕耘者另一類是創業者,像是彰化旅庫、奇步應用,兩者都是在外打拼後返鄉創業,經歷了不被看好的時代(畢竟彰化旅遊、數位資訊都屬於這裡的新創),慢慢步上軌道養家活口,還要給自己多一點喘息,真的不是容易的事情。
因此在講堂課程中,特別安排了兩堂自我照護的時間:1)由心理師蔡顯柔帶給家長與小孩共同的植感療育時間,透過植栽與人的對話,讓小孩與照顧者能有一個更好的對話時間;2)由小葉營養師與大家分享不同的自我身體照護課程,從不同面向的觀察、日常飲食到常見的身體反應(疾病),這些可能都是工作者長期生活習慣的累積,身體給予的反應。
進入六月講座也轉了一個彎,職場永遠是磨練自己心性和韌性的最佳場合。從工作者的工作方法,如:策展人王品樺、馬戲之門創辦人楊世豪、地方創生林承毅,每個人正踏尋在自我領域的觀察與實踐方法。即使日常有很多關卡,但就如同承毅老師每年不斷走訪台灣各地,觀察各地的人與事,很像土地的養分真的會循環再生,只要還有人持續耕耘,就會長出好的果實。
走過這一年迎來各自屬性的講者,白色講堂也持續努力,在彰化、在地方嘗試更多不同的樣子,更多人彼此對話、討論、練習,看見不同的經驗、學習長出自己的樣子。
1.老品牌,如何在數位時代重新崛起
主講人:水根行總經理–邱信翰
2.【戲劇之路的長大人生】戲劇文本工作坊
主講人:找我劇場導演╴張育嘉
3.二代接棒.從廚房開始吵
主講人:嘉義小麵店 主理人–王詩瑩(江湖人稱王大白)
4.【 戲劇文本中的自我實踐】戲劇角色工作坊
主講人:找我劇場導演╴張育嘉
5. 創業者的「生」、「養」之道
主講人:旅庫創辦人–邱明憲、奇步應用創辦人–謝宜伶
6.植感養成:親子植物手作x有品質的對話練習
主講人:諮商心理師-蔡顯柔
7. 工作十年的自我照顧-小葉營養師教你怎麼吃
主講人:精準營養-葉鈺雯營養師
8. 好好的工作不做,居然離職
主講人:仙女老師-余懷瑾
9. 大家都想看音樂劇!…嗎?
主講人:詹喆君/唱歌集音樂劇場-團長
10. 策展這行,能當飯吃嗎?
主講人:王品驊 (國立彰化師範大學美術學系副教授)
11. 從街頭到劇場-馬戲做為一種大眾連結
主講人:楊世豪-馬戲之門團長
12. 表裹裏談創生_人人都要談地方嗎?
主講人:林承毅
#彰化 #二代接棒 #地方創生 #文化創意